W związku z licznie pojawiającymi się pytaniami dotyczącymi rekrutacji do Projektu „Wspólna praca Nas wzbogaca!", publikujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
1. Jakie dokumenty należy dołączyć do Formularzy zgłoszeniowych?
Osoby fizyczne muszą załączyć dokumenty potwierdzające przynależność do grup uprawnionych do zakładania spółdzielni socjalnych tj.
a) osoby bezrobotne - oryginał aktualnego zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy
b) osoby niepełnosprawne - kopia orzeczenia o niepełnosprawności potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę oraz oryginał do wglądu
c) osoby, o których mowa w ustawie o zatrudnieniu socjalnym - np. oryginał zaświadczenia potwierdzający uczestnictwo w zajęciach Centrum Integracji Społecznej, oryginał zaświadczenia z OPS o realizowaniu programu wychodzenia z bezdomności
Osoby prawne - oryginał lub kopię odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego lub inny dokument stanowiący podstawę działalności podmiotu np. dekret biskupa powołujący kościelna osobę prawną. Potwierdzenia „za zgodność z oryginałem" powinny dokonać osoby upoważnione do reprezentowania podmiotu zgodnie ze statutem. Dodatkowo wszyscy powinni załączyć oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem projektu (link do oświadczenia na stronie www)
2. Czy w formularzu dla osób prawnych w rubryce dot. opisu doświadczenia związanego z planowaną działalnością przedstawiają swoje doświadczenia czy osób, które zamierzają zatrudnić?
W tej części formularza należy opisać doświadczenia podmiotu, który ma być założycielem spółdzielni socjalnej (np. stowarzyszenia) a nie osób fizycznych, które mają być zatrudnione w spółdzielni. Jeżeli na etapie składania formularzy rekrutacyjnych wiadomo konkretnie kto będzie w spółdzielni zatrudniony można dodatkowo opisać doświadczenie i kwalifikacje tych osób.
3. Czy można uzupełnić dokumentację zgłoszeniową?
Tak. Zgodnie z Regulaminem projektu dopuszcza się możliwość jednokrotnego uzupełnienia dokumentów.
4. Jak wygląda procedura rekrutacji?
Proces rekrutacji składa się z III etapów - ocena formularzy rekrutacyjnych, rozmowa z komisją rekrutacyjną oraz test kompetencji zawodowych.
5. Czy na rozmowę z komisją rekrutacyjną należy przynieść jakieś dodatkowe dokumenty?
Jeżeli kandydat/tka dysponuje np. dokumentami potwierdzającymi informacje jakie zawarł w formularzu rekrutacyjnym (m.in. kalkulacja kosztów działalności, umowy przedwstępne, rekomendacje, porozumienia o współpracy) może je przedstawić podczas rozmowy z komisją rekrutacyjną. Dodatkowe dokumenty podczas rozmowy nie są jednak wymagane
6. Czy osoby ubiegające się o udział w projekcie muszą posiadać szczegółową wiedzę na temat działalności spółdzielni oraz przygotowane wszystkie dokumenty związane z założeniem i funkcjonowaniem spółdzielni?
Nie. Wszystkie dokumenty związane z założeniem spółdzielni socjalnej, jej rejestracją, prowadzeniem działalności, przygotowaniem biznesplanów i wniosków o dotacje inwestycyjną oraz wsparcie pomostowe będą zostaną opracowane podczas warsztatów i doradztwa.