Zapisy te zostały potrzymane i uszczegółowione w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020, których nowa wersja została zatwierdzona przez Ministra Rozwoju i Finansów w październiku 2016 roku. Właśnie zapisy zawarte w nowych Wytycznych dały nam nowe narzędzia umożliwiające rozwijanie PS – na przykład umożliwiły wsparcie pomostowe dla istniejących podmiotów. Wiele ze współpracujących z nami przedsiębiorstw społecznych skorzystało z tego rozwiązania.
Przypominamy oba dokumenty, ponieważ w codziennej pracy kierujemy się przede wszystkim nimi. Sami prowadzimy Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej, więc doskonale zdajemy sobie sprawę, że wymagania stawiane podmiotom, które chciałyby korzystać ze wsparcia wynikającego ze spełnienia kryteriów przedsiębiorstwa społecznego są duże. Bowiem przedsiębiorstwo społeczne to nie tylko uprawnienia, ale i obowiązki.
Czy można im sprostać? Można. Dowodem mogą być liczby – tylko w ostatnim roku w prowadzonym przez nas Ośrodku utworzyliśmy 181 nowych miejsc pracy w 34 wspartych przedsiębiorstwach społecznych.
Wśród podmiotów, które wspieraliśmy w związku ze zmianiami w ich organizacji, mających na celu spełnienie warunków wymaganych od przedsiębiorstwa społecznego, znalazły się nie tylko spółdzielnie socjalne, ale i organizacje pozarządowe – tylko w ciągu ostatniego roku ponad 100. Przywołujemy te dane, żeby odnieść się do drugiego, znacznie ciekawszego wątku prowadzonej dyskusji - potencjalnego zagrożenia, jakim spółdzielnie socjalne miałyby być konkurencją dla organizacji pozarządowych.

Warto więc przypomnieć: spółdzielnie socjalne mają inne cele niż organizacje pozarządowe i inne są sposoby realizacji tych celów. Spółdzielnie socjalne to podmioty prowadzące w pierwszej kolejności działalność gospodarczą służącą reintegracji osób w trudnej sytuacji życiowej. Działalność w sferze zadań pożytku publicznego to dla spółdzielni socjalnych działalność dodatkowa (odwrotnie niż w organizacjach pozarządowych).
.jpg)
Zgodnie z założeniami projektowanej ustawy o ekonomii społecznej i solidarnej, a także obowiązujących aktualnie, wspomnianych już dokumentów, zarówno spółdzielnia socjalna, jak i organizacja pozarządowa mogą być przedsiębiorstwami społecznymi. Co ważne, uzyskanie statusu przedsiębiorstwa społecznego nie wiąże się ze zmianą statusu prawnego organizacji, ponieważ przedsiębiorstwo społeczne nie stanowi odrębnej formy prawnej.
Fakt spełnienia dodatkowych warunków otwiera przed organizacją (lub spółdzielnią, spółką non-profit etc.) dodatkowe możliwości (jak np. możliwość skorzystania z dodatkowych form wsparcia finansowego), ale wiąże się z też dodatkowymi obowiązkami. Przedsiębiorczość społeczna ma służyć profesjonalizacji sektora i ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej. Celem jest uniezależnienie się od środków publicznych, co wydaje się być nieuniknione w kontekście przetrwania całego sektora po zakończeniu wsparcia finansowego ze środków Unii Europejskiej po 2020 roku.
.jpg)
Paradoksalnie, cała dyskusja jest kolejnym dowodem na to, że potrzebujemy mądrych regulacji ustawowych. Chociażby po to, żeby uporządkować dotychczasowe przepisy i wprowadzić jednoznaczne definicje. Cel naszego działania jest wspólny i wynikający z Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej, który już kilka lat temu wskazał nam drogę działania – trwałe, stabilne podmioty i miejsca pracy w sektorze gospodarki społecznej. I chodzi tu o konkretne narzędzia wsparcia – dla naszych klientów, bo to oni są zawsze najważniejsi.
Polecamy również tekst Cezarego Miżejewskiego "Ustawa o ekonomii społecznej. To szansa, nie zagrożenie dla NGO!"