Przemoc ekonomiczna to trudny problem. Realizatorzy projektu zdecydowali się przeciwdziałać mu na trzy sposoby. Stąd projekt składał się z trzech komponentów: pomocy indywidualnej w postaci Koordynatora wsparcia, 3-miesięcznego programu szkoleniowo-terapeutyczny oraz 3 - miesięcznych praktyk zawodowych u pracodawców. Według organizatorów można mówić o sukcesie – 40% uczestniczek projektu rozpoczęło pracę i zrobiło tym samym pierwszych rok w kierunku ekonomicznej niezależności.
Zagadnienia omawiane podczas konferencji to problemy, którym zajmujemy się również jako Stowarzyszenie w ramach realizowanego przez nas projektu: „System wzmacniania potencjału i kompetencji sektora spółdzielczości socjalnej oraz stworzenie sieci współpracy z instytucjami rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej”. W ramach projektu wdrażamy 10 innowacyjnych modeli spółdzielni socjalnych, z których każdy ma zaplanowaną ścieżkę. Jedna ze spółdzielni socjalnych zatrudnia kobiety dotknięte przemocą domową. W przypadku modelu ścieżka wyglądała następująco: rekrutacja, etap szkoleniowo-doradczy, 3-miesięczny staż, zatrudnienie w spółdzielni. Historię Spółdzielni Socjalnej Arka – bo o niej mowa – poznacie już niebawem.